Carrières
Apportez vos compétences technologiques et votre connaissance du secteur pour aider les clients à innover à grande échelle, à transformer et à développer leurs activités.
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Programmation
.NET DÉVELOPPEURS
DESCRIPTION:
Vous serez responsable du développement de nouvelles solutions digitales innovantes, maintenables et fiables, ainsi que de l’amélioration des applications existantes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Contribuer à toutes les étapes du cycle de développement des logiciels.
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des applications .Net.
- Analyser les besoins des utilisateurs pour définir les objectifs de l’entreprise.
- Veiller à ce que la conception des applications soit conforme aux objectifs de l’entreprise.
- Développer et tester les logiciels.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques.
- créer une documentation détaillée sur la conception.
- proposer des changements à l’architecture .Net actuelle.
- Élaborer des conceptions techniques pour le développement d’applications.
COMPÉTENCES REQUISES:
- Au moins 3 ans d’expérience en C# et/ou ASP.Net avec une base de données SQLSERVER ou similaire.
- Expérience des outils de contrôle de source, de préférence GIT et/ou SVN.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en matière de communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe.
- Capacité à traiter de manière crédible avec des clients ou des analystes commerciaux et techniques dans l’ensemble de l’organisation.
- Approche consultative associée à une attitude positive et à une volonté d’apprendre.
- Capacité à faire preuve d’initiative et à adopter un processus de pensée logique et structuré.
- Capacité à développer de nouvelles idées et approches.
- Orienté vers les résultats.
Programmation
.NET JUNIOR DÉVELOPPEURS
DESCRIPTION:
Astek Mauritius recherche des développeurs junior .NET passionnés par les dernières innovations dans ce domaine. En tant que développeur junior .NET, vous aurez pour mission de veiller à l’harmonie entre la conception web et les exigences en matière d’expérience utilisateur, tout en optimisant les pages web pour des performances optimales.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Participer aux phases de conception/développement des nouvelles fonctionnalités.
- Développer ou améliorer les applications logicielles en fonction des besoins des utilisateurs et conformément à la méthodologie en vigueur.
- Superviser l’intégration continue et assurer la qualité du code.
- Logiciel de test pour garantir la réactivité et l’efficacité.
COMPÉTENCES REQUISES:
- Minimum 1 an d’expérience en tant que développeur .NET avec de solides compétences en programmation .NET, C#.
- Expérience/Connaissance en conception technique sur VAD/Web (Développement de Webservices/MicroServices).
- Familiarité avec la technologie de base de données telle que SQL Server ou MySQL ou Oracle ou PostgreSQL.
- Garantir les livrables.
- Autonomie et polyvalence.
- Bon niveau de communication en français et en anglais.
Programmation
DÉVELOPPEURS JAVA
DESCRIPTION:
Au sein d’une équipe de développement, vous travaillerez sur des projets JAVA/J2EE afin d’effectuer des travaux de maintenance corrective et évolutive sur des applications métiers critiques.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
- Contribuer à toutes les étapes du cycle de développement logiciel.
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des applications basées sur Java.
- Analyser les besoins des utilisateurs pour définir les objectifs métier.
- Veiller à ce que les conceptions d’application soient conformes aux objectifs métier.
- Développer et tester des logiciels.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques.
- Créer une documentation de conception détaillée.
- Proposer des modifications à l’architecture Java actuelle.
- Élaborer des conceptions techniques pour le développement d’applications.
COMPÉTENCES REQUISES:
- Compréhension de l’écosystème Java et de la programmation orientée objet.
- Expérience avec les outils de contrôle de code source, de préférence GIT et/ou SVN.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe.
- Capacité à interagir de manière crédible avec les clients, les analystes métier et techniques au sein de l’organisation.
- Capacité à faire preuve d’initiative ainsi que de processus de réflexion logique et structuré Orienté résultats.
Test
TESTEURS DE LOGICIELS
DESCRIPTION:
Nous recherchons un testeur de logiciels axé sur les résultats qui sera responsable de la conception et de l’exécution de tests sur différentes solutions clients. Le testeur de logiciels devra concevoir des cas de test, exécuter des tests et analyser les résultats afin d’améliorer la qualité des produits livrés. Vous interagirez également avec les clients afin de comprendre les exigences du produit.
COMPÉTENCES REQUISES:
- Connaissance actualisée de la conception des tests de logiciels et des méthodologies de test.
- Connaissance pratique des techniques de test et de la compatibilité avec divers programmes logiciels.
- Connaissance pratique de la programmation.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la réflexion critique.
- Bon sens de l’organisation et souci du détail.
Programmation
DÉVELOPPEURS FULL STACK
DESCRIPTION:
En tant que développeur Full Stack, vous collaborerez avec les équipes de développement et les chefs de produits pour créer des produits logiciels et des applications dynamiques, front-end et back-end.
COMPÉTENCES REQUISES:
- Capable de développer une architecture complète, un design réactif, une interaction avec l’utilisateur et une expérience utilisateur.
- capacité à Utiliser des bases de données, des proxies, des API, des systèmes de contrôle de version et des applications tierces.
- proposer des suggestions pour une amélioration continue, et ajouter ou supprimer des fonctionnalités si nécessaire.
- Concevoir un plan de stabilité, d’évolutivité, d’optimisation des performances et d’amélioration continue.
- Suivre l’évolution des nouveaux outils, cadres, méthodes et architectures liés au développement.
- Le développeur est chargé de créer des API en fonction de l’architecture de l’application de production.
- Assurer la compatibilité entre les systèmes d’exploitation, y compris Windows, macOS et Linux.
Support Technique
TECHNICIEN HELP-DESK/SUPPORT
DESCRIPTION:
Ce rôle exige une expertise en dépannage informatique, de solides compétences en communication et la capacité de gérer des problèmes techniques complexes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Fournir un support technique avancé aux utilisateurs par téléphone, courriel, chat ou en personne.
- Assurer la résolution des incidents en respectant les SLAs.
- Excellentes compétences en communication – être capable d’ajuster votre langage à votre public (technique et non technique).
- Servir de point d’escalade.
- Gérez et hiérarchisez les incidents entrants via le système de gestion de tickets.
- Effectuer des installations matérielles et logicielles.
- Élaborer et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à des projets et initiatives informatiques.
- Identifier et suggérer des améliorations de processus.
- Aider les fournisseurs externes dans les activités d’infrastructure informatique.
- Gestion des fournisseurs : Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Langue: Solides compétences en anglais écrit en parlé. Français parlé souhaiter.
- Outils: Microsoft Office, power automate, power BI, Active Directory, ECP (administration Exchange), Team Viewer, Bitlocker.
- Résolution des problèmes liés à Office 365.
- Configurer les droits d’administrateur local sur le PC des utilisateurs.
- Résolution des problèmes : dépannage réseau de base, résolution des problèmes Windows.
- Connaissance des différents types de licences Microsoft (E1, E3, F3).
- Création et modification de listes de distribution.
- Utilisation de LAPS sur Windows Server pour générer le mot de passe administrateur utilisateur.
Nous acceptons les candidatures tout au long de l’année.
Si vous êtes intéressé par d’autres opportunités en dehors des postes mentionnés ci-dessus, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes ouverts à explorer des options qui pourraient correspondre à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.
Formulaire de candidature
Astek Mauritius Ltd
(+230)401 9600
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